工伤私了先给钱后签字

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视为明显不合理的低价 的规定，确定低于法定赔偿标准的70%作为认定解除或止合同工伤赔偿协议是否显失公平的标准。(2022 标准版合) 甲方:***个人或单位 乙方:***个人或单位 签订日期: ***年**月**日 签订地点:**省***市***地 第1页。

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在实践中，者发生工伤以后，用人单位私下与工伤职工达成赔偿协议的情屡见不，该种处理方式的有点在于便捷、高效，公司正式员工聘用协议能够使工伤职工尽快得到工伤赔偿。工伤私了赔偿标准如下: 1、工伤可由双方当事人协商私下处理，不通过鉴定等序，根据给定的计算方式及商量情，确定赔偿金额； 2、赔偿目包括。